Leiders met lef en focus op de toekomst

Als je als leider in de sandwich zit

 

Ik wens je veel mensen, ze zijn alleen niet te krijgen. Hoe leidt je jezelf en anderen met het bestaande materiaal? In een situatie van veel veranderingen; digitaal  en hybride werken, diversiteit, inclusiviteit, duurzaamheid, politiek, maatschappelijke ontwikkelingen. Aan welke knoppen kun je draaien?

 

Blijf bewegen om in balans te blijven en succesvol te transformeren

 

Als organisaties en mensen niet meebewegen en zich aanpassen aan de veranderend omstandigheden komt vroeg of laat de levensvatbaarheid in gevaar. Een belangrijke rol is dus die van leiders. Belangrijk is het besef dat leiderschap niet alleen betrekking heeft op organisaties maar ook hoe je jezelf stuurt. Professionals en leiders die een effectieve invulling geven aan hun leiderschap.

 

Ik help je bij je leiderschap met een passende aanpak:

 

  • Compleet mens leiderschap; benutten van hoofd, hart, lichaam, ziel en digitale intelligentie
  • Effectief leiderschap; integreren van mensen, verandering, resultaat en beheersing
  • Performance leiderschap: focus, vertrouwen, doel duidelijkheid, besluitvorming, commitment, implementatie, performance
  • Inspirerend leiderschap; integreren van ik-wij-het, hart, samenwerken en inhoud
  • Collectief brein leiderschap; mensen, verbindingen, netwerk, interactie, reflectie, diversiteit
  • Strategisch leiderschap; verbinding van strategie, mensen, technologie en acties
  • Wendbaar leiderschap; dienen, richting geven, ruimte bieden, professionele autonomie
  • Bezielend leiderschap; gedreven, positief, stimulerend, betekenisvol
  • Iteratief leiderschap; framing, analyse, idee, realisatie, reflectie, co-creatie, experimenteren
  • Visueel leiderschap; metaforen, modellen, meetings, templates, besluit-model, roadmap, storytelling, virtual visuals

 

Wil je blijven bewegen en succesvol transformeren?

Neem contact op