Team Effectiviteit

Samen Effectiever worden

Het Insights Discovery Profiel helpt individuen en teams om inzicht te krijgen in de unieke bijdrage van hemzelf en van anderen. Het Insights Discovery Model bevordert diversiteit en helpt mensen om onderlinge verschillen te waarderen. Het reikt teamleden een waardevrije kleurentaal aan om hun kwaliteiten en uitdagingen te bespreken en biedt een kader om inzicht te krijgen in de teamdynamiek.

Door het gezamenlijk werken met dit model verschuift de focus van voorkeuren naar vaardigheden. Teamleden kunnen tot een gedeelde perceptie komen van hun effectiviteit als team op vier pijlers: focus, flow, klimaat en proces. Met ondersteuning van de facilitator worden er met elkaar stappen gezet in het eigen teamtraject.

Stappen in het teameffectiviteit traject:

  • Perceptie op het eigen team
  • Inzicht in de Discovery kleuren van het team
  • Sterke punten in het team
  • De kwaliteiten van de acht typen in het team
  • Het teamwiel: de teamdynamiek in kaart
  • Persoonlijke waarden voor het team
  • Afstemmen en verbinding maken: de kwaliteit van de relaties
  • Effectieve communicatie
  • Model voor teameffectiviteit: kader voor evaluatie en acties
  • Teamcultuur in kaart brengen
  • Team G-WAVE actieplan: doel-waarom-actie-visualiseren-hulp erbij

 

 Neem contact met mij op voor: Insights Practitioner, Visual Facilitator, Virtual Coach.